การส่งเสริมให้บุคลากรยึดมั่นในคุณธรรมจริยธรรม จรรยาบรรณวิชาชีพและประมวลจริยธรรม ส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน

Related posts

• แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปี 2567 – 2569

  17 ตุลาคม 2566 admin

  แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปี 2567 – 2569

  Facebook iconFac...

  นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 

• ประกาศรายชื่อพนักงานเมศบาล ลูกจ้างประจำ ผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น (ครึ่งปีหลัง) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 และพนักงานจ้าง ผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

  12 ตุลาคม 2566 admin

  ประกาศรายชื่อพนักงานเมศบาล ลูกจ้างประจำ ผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น (ครึ่งปีหลัง) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 และพนักงานจ้าง ผู้มีผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีเด่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

  Facebook iconFac...

  นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 

• นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของเทศบาลตำบลแม่เมาะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566-2568

  2 ตุลาคม 2566 admin

  นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของเทศบาลตำบลแม่เมาะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566-2568

  Facebook iconFac...

  นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล